岗位职责：
1、 按照公司的培训规划，制定培训计划和培训实施；
2、 主持公司销售部早晚会议
2、负责公司新进员工的职前培训和后续日常培训辅导等工作。
职位要求：
1、 年龄25-35周岁，具有专科毕业（含）以上学历；
2、 形象气质好，口齿清晰，有较强的文字功底，普通话标准；
3、 性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力
4、 工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感；
5、 具有保险行业同等工作经验者优先
待遇：
凡应聘人员一经录用，即享受：
1、休息时间：周末双休+国内法定休假日+国际性休假日
2、为员工办理养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险
3、广阔的发展空间，公平的晋升机会。